Verlicht mens en samenleving

We werken elke dag aan het verlichten van mens en samenleving - door onze oplossingen en door een aantrekkelijke en veilige werkplek te bieden.

Met ondersteuning van onze toeleveranciers in de keten zal Glamox een rolmodel zijn voor verantwoord leiderschap door te voldoen aan bestuur en bedrijfsethiek. Onze reis naar het behalen van onze duurzaamheidsdoelstellingen zal transparant en eenvoudig te volgen zijn. We zullen gaandeweg openlijk communiceren over onze inspanningen, vooruitgang en resultaten op het gebied van duurzaamheid.

 

Voor een stralende morgen

Onze producten verlichten de weg voor mensen in hun dagelijks leven, en onze oplossingen dragen bij aan een betere toekomst voor mens en samenleving.

Om duurzaamheid mogelijk te maken, nemen we actief deel aan een dialoog met onze belanghebbenden en werken we samen met anderen om impact te leveren die verder gaat dan onze bedrijfsvoering. Om de beschikbare kennis over licht en de impact ervan op het welzijn te vergroten, dragen we bij aan onderzoeksprojecten met academische partners zoals de University in Bergen en International Commission on Illumination.

We communiceren onze verwachtingen met betrekking tot respect voor mensenrechten, fatsoenlijke arbeidsomstandigheden en ethisch zakelijk gedrag aan onze leveranciers, en kwalificeren en bewaken de voortgang via digitale tools.

 

Slimme geesten op een geweldige werkplek

Een aantrekkelijke werkplek zijn is een belangrijk onderdeel van onze strategie. We zijn er echt van overtuigd dat betrokken medewerkers betere resultaten leveren en dat - een geweldige werkplek zijn voor iedereen die voor ons werkt - een belangrijke bijdrage levert aan een betere toekomst. Je welkom, veilig en gerespecteerd voelen op het werk is het recht van iedere medewerker.

Ethisch zakelijk gedrag is altijd een belangrijk onderdeel geweest van de Glamox-cultuur. Onze waarden Comitted, Connected, Competent en Responsible begeleiden ons in ons dagelijks werk.

 

Onze medewerkers zijn trots op hun werk voor Glamox en in ons wereldwijde werknemersbetrokkenheidsonderzoek van 2021 zegt:

 

  • 80% dat Glamox een geweldige plek is om te werken
  • 88% interessante en uitdagende taken te hebben
  • 86% dat ze door hier te werken ervoor zorgen dat ze het beste werk willen doen dat ze kunnen

Glamox heeft een zero incident filosofie. We werken systematisch en doelgericht om ervoor te zorgen dat onze medewerkers zich beschermd en veilig voelen op de werkvloer. Bij het toevoegen van nieuwe bedrijven aan de groep geven we prioriteit aan snelle actie om het beleid en de procedures op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu in overeenstemming te brengen met de Glamox-normen.

 

Integer zakendoen – aandacht voor verantwoord ondernemen

We werken hard aan de uitvoering van onze duurzaamheidsstrategie en willen zichtbare resultaten boeken. Daarom werken we in onze hele organisatie om medewerkers de kennis en tools te bieden die ze nodig hebben om onze ambitieuze doelen te realiseren.

We zijn vastbesloten om bij alles wat we doen rekening te houden met ethiek, om goed bestuur op te bouwen en om te voldoen aan externe benchmarks voor duurzaamheid. Glamox wil bijdragen aan duurzame ontwikkeling in de landen waarin we actief zijn en een maatschappelijk verantwoorde onderneming zijn. Daarom leven we overal waar we actief zijn internationale wetten, verklaringen en principes na. We hebben een zero-tolerance voor corruptie en we respecteren de mensenrechten, inclusief de rechten van kinderen, in elk aspect van ons bedrijf. Jaarlijks rapporteren we over de voortgang en communiceren we actief over onze voortgang, de uitdagingen die voor ons liggen en wat daarvoor nodig is.