Lyse løsninger for mennesker og samfund

Hver dag arbejder vi for at skabe optimal belysning for mennesker og samfundet som helhed. Det gør vi gennem vores intelligente løsninger og ved at skabe et attraktivt og sikkert arbejdsmiljø.

I kraft af vores ansvarlige indkøbs- og leveringsprocedurer vil Glamox være en rollemodel for ansvarligt lederskab ved at levere på både forretningsetik og -ledelse. Vores rejse mod opfyldelsen af vores bæredygtighedsmål skal være transparent og nem at følge. Vi vil hele vejen igennem kommunikere åbent om vores indsats, fremskridt og opnåede resultater i forhold til bæredygtighed.

 

For en lysere fremtid 

Vores produkter lyser op for mennesker i hverdagen, og vores løsninger er med til at skabe en lysere fremtid både for mennesker og vores samfund generelt.

For at vi kan være en katalysator for bæredygtighed, indgår vi i aktiv dialog med vores interessenter og samarbejder med andre for at skabe resultater, der også rækker længere end vores daglige drift. For at styrke vores viden om lys og dets indvirkning på vores trivsel, medvirker vi også i forskningsprojekter sammen med vores akademiske samarbejdspartnere, herunder Bergen Universitet og Den Internationale Belysningskommission.  

Vi kommunikerer vores forventninger i forhold til menneskerettigheder, anstændige arbejdsvilkår og etiske retningslinjer ud til vores leverandører og overvåger vores fremskridt via digitale værktøjer.  

 

Lyse hoveder på en attraktiv arbejdsplads 

At være en spændende og attraktiv arbejdsplads er en vigtig del af vores strategi. Vi har en meget stærk tro på, at engagerede medarbejdere skaber bedre resultater, og ved at være en god arbejdsplads for alle, kan vi bidrage til en lysere fremtid. Hver enkelt medarbejder har ret til at føle sig velkommen, tryg og respekteret på sin arbejdsplads.  

 

Etiske retningslinjer har altid været en vigtig del af Glamox’ kultur. Vores værdier er forpligtelse, forbundethed, kompetence og ansvar og viser os vejen i vores daglige arbejde.  

 

Vores medarbejdere er stolte over at arbejde hos Glamox, og i vores globale medarbejderundersøgelse fra 2021 svarede: 

 

  • 80 %, at Glamox er en fantastisk arbejdsplads 
  • 88 %, at de har spændende og udfordrende arbejdsopgaver  
  • 86 %, at de har lyst til at yde deres allerbedste

Glamox har en målsætning om 0 ulykker. Vi arbejder systematisk og målrettet for at sikre, at vores medarbejdere føler sig trygge og godt beskyttet, når de er på arbejde. Når vi tilknytter nye virksomheder til gruppen, arbejder vi lynhurtigt for, at sundheds-, sikkerheds- og miljøpolitikker og -procedurer kommer til at opfylde Glamox’ standarder.  

 

Virksomhed med integritet – og fokus på ansvarlig virksomhedspraksis  

Vi yder en stor indsats for at implementere vores bæredygtighedsstrategi, og vi ønsker at skabe synlige resultater. Derfor samarbejder vi på tværs af hele vores organisation for at give medarbejderne den viden og de værktøjer, de har brug for, for at kunne opfylde vores ambitiøse målsætninger.  

Vi har forpligtet os til at tænke etik ind i alle vores aktiviteter, at opbygge et godt lederskab og levere på eksterne benchmarks for bæredygtighed. Glamox ønsker at bidrage til den bæredygtige udvikling i de lande, vi arbejder i, ligesom vi ønsker at udvise et stort socialt engagement. Derfor overholder vi til enhver tid de gældende internationale love, erklæringer og principper, uanset hvor vi arbejder. Vi har nultolerance over for korruption, og vi respekterer menneskerettighederne, herunder også børns rettigheder, i alle led af vores virksomhed. Vi rapporterer vores fremskridt årligt og formidler aktivt vores opnåede resultater, vores aktuelle og kommende udfordringer, samt hvad der skal til for at nå vores opstillede målsætninger.